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L’armée de l’air américaine (USAF) a un problème majeur à résoudre : le manque de pilotes. En raison des compétences extrêmes requises pour piloter un avion de combat et des coûts énormes associés à la formation traditionnelle, il existe chaque année une pénurie importante de pilotes qualifiés capables de répondre aux normes requises.
C'est pour cette raison que l'USAF a donné naissance à une nouvelle initiative appelée « Pilot Training Next » (PTN), dans le but d'améliorer considérablement la manière dont les nouveaux pilotes sont formés. Dans le cadre de ce projet, à la fin de l'année dernière, ils ont lancé un projet appelé « Revolutionizing Pilot Training Open Challenge ! »
Cela a permis aux entreprises commerciales disposant de technologies émergentes de proposer des solutions à leur problème. Un grand nombre de 150 propositions émanant de grandes entreprises du monde entier ont été soumises au concours, avec la possibilité que les 5 meilleures obtiennent des contrats pour travailler avec PTN, ainsi que des fonds pour développer leurs applications en fonction des besoins du programme.
NeuroTracker est entré dans le top 5, étant la seule technologie cognitive intégrée au programme. Les nouvelles recrues ont commencé en janvier la deuxième phase du programme PTN, qui dure six mois et vise à faire passer les pilotes à un tiers du temps de formation traditionnel.
Commentant la pertinence de former la dimension mentale de la performance des pilotes, l'ancien instructeur de l'Air Force, Bob O'Malley, a déclaré : « L'utilisation d'outils comme NeuroTracker améliorera les compétences cognitives des pilotes, permettant à l'Air Force de former des pilotes plus rapidement et mieux. »
Le PTN ne vise pas seulement à entraîner plus rapidement le pilote de cette année, il tente de redéfinir la manière dont le personnel militaire doit être formé. Pour ce faire, il intègre diverses technologies, notamment la réalité virtuelle et augmentée, la biométrie avancée, l’intelligence artificielle et l’analyse de données.
Avec une équipe avancée d'experts et de chercheurs, on s'attend à ce que de nouvelles applications de NeuroTracker voient le jour, ainsi que des analyses plus approfondies sur le profilage cognitif des performances humaines de haut niveau.
Vous pouvez lire un récent communiqué de presse sur le projet ici . Surveillez également le prochain blog Expert's Corner sur la manière dont ce programme pourrait redéfinir la manière dont sont formés les postes de carrière hautement qualifiés.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont NeuroTracker a été utilisé pour évaluer les performances des pilotes, consultez ce blog.
Révéler l'esprit des pilotes d'avion
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