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Scott est président de NeuroTracker et expert dans son application à la performance militaire. Ayant collaboré avec de grands groupes comme l'Airforce américaine et l'armée américaine, dans cette interview, il partage ce qu'il a appris sur la façon dont NeuroTracker est utilisé de manière innovante pour évaluer et former les performances militaires, et comment elles pourraient évoluer en solutions pour optimiser plus la performance humaine largement.
Bien sûr. À l'origine, ce sont les forces militaires américaines d'élite qui ont été les premières à adopter NeuroTracker. Ils cherchaient principalement à déplacer l'aiguille à l'extrémité très haut de la performance humaine, donc le fait que NeuroTracker était déjà utilisé par des équipes de classe mondiale dans la NFL, la LNH, la NBA et l'EPL a attiré l'intérêt de groupes comme les Navy Seals. Leur principal défi était en fait similaire à celui des sports de haut niveau; Comment maintenez-vous la conscience de la situation et la prise de décision efficace sous des pressions de performance extrêmes? Par exemple, nous avons travaillé avec l'USSOCOM pour innover des solutions pour les taux de victimes extrêmement élevés dans les batailles de clôture des quarts, qui sont parfois supérieures à 50%. Vous pouvez imaginer dans ces scénarios à quel point les décisions plus précises et plus précises peuvent sauver la vie des combattants.
Oui, nous avons collaboré avec SOCOM pour développer une version spéciale de NeuroTracker Tactical Awareness (NTTA). Il s'agit d'une méthodologie de formation à double tâche développée à l'origine dans les sports pour former certaines compétences pour être robuste sous des charges cognitives élevées. Plus précisément, nous avons évolué une version de conscience situationnelle de la NTTA, similaire à ce que nous avons co-développé avec les Falcons d'Atlanta pour leur quart-arrière MVP Matt Ryan. Pour les combattants de la guerre de SOCOM, nous avons intégré des scènes CQB dans l'environnement NeuroTracker , avec des demandes de prise de décision telles que la prise de vue. Ils ont en fait mené une étude de cas qui a montré que la formation NTTA transférait à moins d'erreurs tactiques dans les évaluations de simulation CQB.
Eh bien, c'était une étude NeuroTracker collaborative assez grande avec Collins Aerospace, le Faubert Applied Research Center et l'opérateur de l'Université de l'Iowa et le laboratoire de performance. Tout a commencé avec un instructeur de vol vétéran qui veut savoir comment les demandes de vol en direct se comparent au vol simulé. En fait, selon ses mots, «les pilotes stagiaires perdent la moitié de leur cerveau lorsqu'ils entrent dans les airs». La question était de savoir comment mesurer si c'était vrai?
L'équipe de recherche s'est concentrée sur le concept de capacité cognitive de rechange, c'est-à-dire que lorsque vous faites la tâche A, quelle attention vous avez-vous laissé pour effectuer la tâche B en même temps? Si la réponse est «pas beaucoup», la conclusion est que la tâche A est très exigeante. NeuroTracker était un excellent ajustement pour la tâche B en raison des mesures de seuil de vitesse objectives et sensibles qu'elle produit. L'étude a montré que lors de la réalisation de manœuvres de vol avancées, le vol en direct a sapé la capacité cognitive de rechange plus sévèrement que le vol simulé. Cela peut ne pas sembler si important, mais l'entraînement des pilotes à réaction est extrêmement coûteux, vous devez donc vous assurer d'avoir la charge de travail optimale pour chaque pilote, sur chaque vol.
Bien entendu, le même principe s'applique à toute forme de formation exigeante sur le plan mental, et c'est pour cette raison que la recherche a remporté le prix du meilleur article pour la formation à l'I/ITSEC 2017.
La formation pilote suivante, ou programme PTN, a élargi la portée de NeuroTracker de l'évaluation, pour intégrer également une formation accélérée et une amélioration des performances. Il y a un déficit majeur dans le recrutement et l'obtention du diplôme de nouveaux pilotes pour l'US Air Force. Pour cette raison, l'objectif principal de PTN est d'innover de nouvelles méthodes de formation pour accélérer le temps nécessaire pour former de nouveaux pilotes. Par exemple, cela comprend l'utilisation des derniers simulateurs de vol basés sur la réalité virtuelle ainsi que de nouvelles applications de l'IA et une analyse des données biométriques.
NeuroTracker a été immédiatement accepté comme une partie complémentaire de l'approche globale, où la formation a été terminée en tant que composante du programme de biométrie et d'analyse appliquée du SAIC. Ce programme était dirigé par des entraîneurs de performance cognitive et mentale de SAIC et comprenait d'autres évaluations cognitives, psychométriques, physiques et physiologiques. Récemment, un autre aspect de l’implication de NeuroTrackeravec PTN a inclus le travail avec la NASA pour intégrer leur expertise pour analyser les comportements de suivi des yeux. Nous évoluons également l'amélioration des performances pour intégrer des tâches doubles spécifiques au pilote pour une formation avancée en performance, telles que le maintien de la sensibilisation à la situation avec les commandes de contrôle du trafic aérien pendant le neurotracking.
Habituellement, avec l'armée, la réponse est non. Cependant, l'initiative PTN exploite délibérément des technologies commerciales émergentes sur le plan commercial, donc est en fait assez ouverte. Je peux dire que ça s'est très bien passé jusqu'à présent. Même à ce stade, les mesures de taux d'apprentissage NeuroTracker montrent certains signes prometteurs de précieux pour prédire les niveaux de performance des étudiants. Nous avons également vu de belles indications de transfert de formation à des améliorations significatives des fonctions cognitives de haut niveau comme la mémoire de travail.
Sur la base de ces premières résultats, NeuroTracker a maintenant été accepté dans le programme de formation Aviator Next Gend par l'armée américaine.
Absolument, bien qu'il y ait des applications spécifiques en cours de développement, les méthodologies fondamentales qui les conduisent ont été développées au cours de la dernière décennie. La formation des pilotes Next et la formation Aviator Next Programs ouvrent certainement la voie du point de vue des applications de l'industrie, mais je peux voir que ces méthodes de base d'évaluation et d'optimisation de la formation sont utiles pour la plupart des domaines de la performance militaire. Par exemple, NeuroTracker a récemment été finaliste pour un concours d'innovation de l'OTAN pour améliorer les résultats de formation pour les premiers intervenants. Et nous avons été invités à présenter NeuroTracker à un panel de l'OTAN qui se concentre sur l'optimisation des performances de Warfighter à I / ITSEC 2019.
Nous avons beaucoup de chance d'avoir le professeur Jocelyn Faubert activement impliqué dans tous les développements scientifiques des applications NeuroTracker . En fait, il a fondé le Faubert Applied Research Center à but non lucratif afin que les collaborateurs dans n'importe quel domaine puissent développer des applications spécifiques à l'industrie de NeuroTracker sur la base de principes scientifiques, guidés par de solides méthodes de recherche. Nous nous attendons à voir les utilisations appliquées pour continuer à évoluer, ainsi qu'à traduire bien dans les domaines de performance humaine en dehors des militaires.
Scott Kozak (MBA), est président de NeuroTracker et liaison exécutive du Faubert Applied Research Center (ARC), un centre de recherche à but non lucratif dédié au développement et à la validation de nouvelles applications pour répondre aux besoins non satisfaits de la cognition humaine, de l'apprentissage et de la performance. Les chercheurs de l'ARC collaborent avec des experts et des principaux leaders d'opinion des organisations universitaires, gouvernementales et industrielles renommées pour valider les applications fondées sur des prouesses de technologies NeuroTracker .
Scott a également été vice-président de la division du système humain de la National Defense Industry Association (NDIA) et est professeur adjoint à l'Université Brown dans le cadre du programme de maîtrise exécutive en leadership en soins de santé. Il a occupé des postes de direction dans des sociétés multinationales, des start-ups et des organisations du secteur public.
Si vous souhaitez découvrir plus de NeuroTracker utilisé dans une formation sur les quarts de bataille serrée, consultez cet article publié sur la formation militaire moderne.
https://modernmilitarytraining.com/training-effectness/can-improve-outcomes-close- quarter-battle/
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Brick. Le général Palmer explique pourquoi les combattants doivent être évalués cognitivement pour déterminer leur préparation aux performances afin de répondre aux normes de préparation déjà en place pour les équipements et machines militaires.
Peut-être la première neurotechnologie à prendre dans le ciel, découvrez comment NeuroTracker est utilisé pour entraîner la prochaine génération de pilotes américains de l'Air Force.
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