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Scott est président de NeuroTracker et expert dans son application à la performance militaire. Ayant collaboré avec de grands groupes comme l'US Airforce et l'US Army, il partage dans cette interview ce qu'il a appris sur la manière dont NeuroTracker est utilisé de manière innovante pour évaluer et entraîner les performances militaires, et comment celles-ci pourraient évoluer vers des solutions permettant d'optimiser davantage les performances humaines. largement.

T1. Pouvez-vous d’abord nous parler un peu de la façon dont NeuroTracker a été appliqué dans l’armée et quel type de solutions a-t-il offert ?

Bien sûr. À l’origine, ce sont les forces militaires d’élite américaines qui ont été les premières à adopter NeuroTracker. Ils cherchaient principalement à faire progresser la performance humaine, de sorte que le fait que NeuroTracker soit déjà utilisé par des équipes de classe mondiale dans la NFL, la LNH, la NBA et l'EPL a suscité l'intérêt de groupes comme les Navy Seals. Leur principal défi était en fait similaire à celui des sports de haut niveau ; Comment maintenir une connaissance de la situation et une prise de décision efficace sous des pressions de performance extrêmes ? Par exemple, nous avons travaillé avec l'USSOCOM pour innover en solutions aux taux de pertes extrêmement élevés dans les combats rapprochés, qui sont parfois supérieurs à 50 %. Vous pouvez imaginer dans ces scénarios à quel point des décisions plus rapides et plus précises peuvent sauver la vie des combattants.

Q2. C'est intéressant, y a-t-il eu des applications particulières de NeuroTracker traitant spécifiquement des risques CQB ?

Oui, nous avons collaboré avec SOCOM pour développer une version spéciale de NeuroTracker Tactical Awareness (NTTA). Il s'agit d'une méthodologie d'entraînement à double tâche développée à l'origine dans le sport pour entraîner certaines compétences afin qu'elles soient robustes sous des charges cognitives élevées. Plus précisément, nous avons développé une version de connaissance de la situation de NTTA, similaire à celle que nous avons co-développée avec les Falcons d'Atlanta pour leur quart-arrière MVP Matt Ryan. Pour les combattants de SOCOM, nous avons intégré des scènes CQB dans l'environnement NeuroTracker, avec des exigences de prise de décision telles que tirer ou ne pas tirer. Ils ont en fait mené une étude de cas qui a montré que la formation NTTA permettait de réduire le nombre d'erreurs tactiques dans les évaluations de simulation CQB.

Q3. Fascinant. D'une manière ou d'une autre, ce genre de projets a ensuite conduit des pilotes à exécuter NeuroTracker lors de vols en direct, ce qui est assez sauvage. Quel était le but de ceci ?

Eh bien, il s’agissait d’une étude collaborative assez vaste sur NeuroTracker avec Collins Aerospace, le Faubert Applied Research Center et le Operator and Performance Lab de l’Université de l’IOWA. Tout a commencé avec un instructeur de vol chevronné souhaitant savoir comment les exigences du vol réel se comparent au vol simulé. En fait, selon ses propres termes, « les pilotes stagiaires perdent la moitié de leur cerveau lorsqu'ils décollent ». La question était de savoir comment mesurer si cela était vrai ?

L’équipe de recherche s’est concentrée sur le concept de capacité cognitive de réserve, c’est-à-dire que lorsque vous effectuez la tâche A, combien d’attention vous reste-t-il pour effectuer la tâche B en même temps ? Si la réponse est « pas grand-chose », alors la conclusion est que la tâche A est très exigeante. NeuroTracker était parfaitement adapté à la tâche B en raison des mesures objectives et sensibles du seuil de vitesse qu’il produit. L’étude a montré que lors de manœuvres de vol avancées, le vol réel sapait les capacités cognitives disponibles plus gravement que le vol simulé. Cela ne semble peut-être pas si important, mais la formation des pilotes d'avion est extrêmement coûteuse, vous devez donc vous assurer d'avoir la charge de travail optimale pour chaque pilote, sur chaque vol.

Bien entendu, le même principe s'applique à toute forme de formation exigeante sur le plan mental, et c'est pour cette raison que la recherche a remporté le prix du meilleur article pour la formation à l'I/ITSEC 2017.

Q4. Cette année, NeuroTracker a été accepté dans le programme Pilot Training Next de l'US Air Force après avoir remporté le concours AFWERX. En quoi est-ce différent du travail précédent avec les pilotes ?

Le programme Pilot Training Next, ou PTN, a élargi la portée de NeuroTracker de l'évaluation pour intégrer également la formation accélérée et l'amélioration des performances. Il existe un déficit majeur en matière de recrutement et de diplômes de nouveaux pilotes pour l'US Air Force. Pour cette raison, l’objectif principal de PTN est d’innover de nouvelles méthodes de formation afin d’accélérer le temps nécessaire à la formation des nouveaux pilotes. Par exemple, cela inclut l’utilisation des derniers simulateurs de vol basés sur la réalité virtuelle ainsi que de nouvelles applications d’IA et d’analyse de données biométriques.

NeuroTracker a été immédiatement accepté comme élément complémentaire de l'approche globale, où la formation a été complétée dans le cadre du programme de biométrie et d'analyse appliquées du SAIC. Ce programme était dirigé par les entraîneurs de performance cognitive et mentale de SAIC et comprenait d'autres évaluations cognitives, psychométriques, physiques et physiologiques. Récemment, un autre aspect de l'implication de NeuroTracker avec PTN a consisté à travailler avec la NASA pour intégrer leur expertise en matière d'analyse des comportements de suivi oculaire. Nous faisons également évoluer l'amélioration des performances pour intégrer des tâches doubles spécifiques aux pilotes pour une formation avancée en matière de performances, telles que le maintien de la conscience de la situation avec les commandes du contrôle de la circulation aérienne pendant le NeuroTracking.

Q5. Pouvez-vous nous dire quelque chose sur la façon dont le programme se déroule globalement ?

Habituellement, dans le cas des militaires, la réponse est non. Cependant, l’initiative PTN exploite délibérément les technologies commerciales émergentes et est donc en réalité assez ouverte. Je peux dire que tout s'est très bien passé jusqu'à présent. Même à ce stade, les mesures du taux d’apprentissage de NeuroTracker montrent des signes prometteurs d’utilité pour prédire les niveaux de performance des étudiants. Nous avons également constaté de belles indications selon lesquelles l’entraînement se traduit par des améliorations significatives des fonctions cognitives de haut niveau comme la mémoire de travail.

Sur la base de ces premières découvertes, NeuroTracker a maintenant été accepté dans le programme Aviator Training Next géré par l'armée américaine.

Q5. Il semble que des applications de pointe soient développées pour les pilotes, seront-elles transférables d’une manière ou d’une autre à d’autres domaines militaires ?

Absolument, même si certaines applications spécifiques sont en cours de développement, les méthodologies fondamentales qui les sous-tendent ont été développées au cours de la dernière décennie. Les programmes Pilot Training Next et Aviator Training Next ouvrent certainement la voie du point de vue des applications industrielles, mais je peux voir que ces méthodes d'évaluation de base et d'optimisation de la formation sont utiles dans la plupart des domaines de performance militaire. Par exemple, NeuroTracker a récemment été finaliste d'un concours d'innovation de l'OTAN visant à améliorer les résultats de la formation des premiers intervenants. Et nous avons été invités à présenter NeuroTracker à un panel de l'OTAN axé sur l'optimisation des performances des combattants lors de l'I/ITSEC 2019.

Nous sommes très chanceux de pouvoir compter sur le professeur Jocelyn Faubert activement impliqué dans tous les développements scientifiques des applications NeuroTracker. En fait, il a fondé le Centre de recherche appliquée Faubert à but non lucratif afin que les collaborateurs de n'importe quel domaine puissent développer des applications spécifiques à l'industrie de NeuroTracker basées sur des principes scientifiques, guidés par des méthodes de recherche solides. Nous nous attendons à ce que les utilisations appliquées continuent d’évoluer et se traduisent bien dans les domaines de la performance humaine en dehors du domaine militaire.

À propos de Scott Kozak

Scott Kozak (MBA), est président de NeuroTracker et agent de liaison exécutif pour le Centre de recherche appliquée Faubert (ARC), un centre de recherche à but non lucratif dédié au développement et à la validation de nouvelles applications pour répondre aux besoins non satisfaits en matière de cognition, d'apprentissage et de performance humaine. Les chercheurs de l'ARC collaborent avec des experts et des leaders d'opinion clés issus d'organisations universitaires, gouvernementales et industrielles renommées pour valider les applications fondées sur des preuves des technologies NeuroTracker.

Scott a également été vice-président de la division du système humain de la National Defense Industry Association (NDIA) et est professeur adjoint à l'Université Brown dans le cadre du programme de maîtrise exécutive en leadership en soins de santé. Il a occupé des postes de direction dans des sociétés multinationales, des start-ups et des organisations du secteur public.

Si vous souhaitez en savoir plus sur NeuroTracker utilisé dans l'entraînement au corps à corps, consultez cet article publié sur l'entraînement militaire moderne.

https://modernmilitarytraining.com/training-effectness/can-improve-outcomes-close- quarter-battle/

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